Восстановление, выход из академического отпуска, перевод из другой образовательной организации
Восстановление, выход из академического отпуска, перевод из другой образовательной организации обучающихся, как правило, осуществляется в период каникул до начала весеннего семестра и не ранее, чем за две недели до начала осеннего/ весеннего семестра каждого учебного года на конкурсной основе в соответствии с документами:
- Положение о порядке перевода, отчисления и восстановления обучающихся СПбГЭТУ «ЛЭТИ» (Утверждено решением Ученого совета СПбГЭТУ «ЛЭТИ» от 29.12.2022 (протокол №3). Введено в действие приказом ректора от 30.12.2022 № ОД/0743, в редакции приказа от 31.08.2023 №ОД/0471)
- Регламентом заполнения вакантных мест при переводе и восстановлении студентов СПбГЭТУ «ЛЭТИ» (Утверждено решением Ученого совета СПбГЭТУ «ЛЭТИ» от 29.06.2017 (протокол №8). Введено в действие приказом ректора от 06.07.2017 № 2282)
Заявление необходимо подать в деканате.
Перечень документов для подачи заявления в деканате:
Для всех:
- Паспорт и регистрация;
- СНИЛС (при наличии);
- Медицинская справка по форме 086/у.
Для выходящих из академического отпуска:
- военный билет (если отпуск был предоставлен в связи с призывом);
- справка из медицинской организации (если отпуск был предоставлен по состоянию здоровья).
Для переводящихся из другой образовательной организации:
Для контрактных обучающихся:
Перечень документов для заключения договора / доп. соглашения на платное обучение:
-
Если обучающийся является Заказчиком:
- Оригинал паспорта и регистрации (если она не в паспорте).
- Если Заказчиком является не обучающийся:
- Заказчик – физическое лицо:
- оригинал паспорта и регистрации (если она не в паспорте).
- Заказчик – юридическое лицо или индивидуальный предприниматель:
- наименование юридического лица или индивидуального предпринимателя;
- контактная информация (адрес местонахождения, телефон, факс, электронная почта);
- банковские реквизиты (ИНН, КПП, ОКАТО, наименование банка, в котором открыт счет, БИК банка, номер корреспондентского счета, номер расчетного счета);
- должность (при наличии) и Фамилия ИО подписанта со стороны юридического лица или индивидуального предпринимателя, копия доверенности или копия устава и приказа о назначении на должность генерального директора.
- Если договор /доп. соглашение оформляется по доверенности:
- доверенность;
- оригинал паспорта и регистрации (если она не в паспорте) доверенного лица.